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陶瓷人物陈帆科学投入管理要人性化慎重

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陶瓷人物陈帆 :科学投入 管理要人性化慎重

2013-09-11 09:47:23

来源:互联网

 

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当代中国陶瓷业有两件让人特别看不过去和心存疑虑的事:一是企业过于花力在营销上;二是花重金去请所谓的管理咨询公司来为公司做管理策划。希望中国陶瓷强大,力气投向要准确,管理要人性化,要讲科学。

【中国建材网】我对当代中国陶瓷业有两件特别看不过去和心存疑虑的事:一是企业过于花力在营销上;二是花重金去请所谓的管理咨询公司来为公司做管理策划。

这里说的力气包括金钱、人力、物力、时间、精神等方面;至于管理咨询公司,在我看来就是那一小群玩空手道的人。

市场经济条件下,企业投入较多力气在卖产品、开拓市场和服务上本无可非议贵州癫痫专治军海劯攻勊,但要有个“适当程度”。因为任何投入都要分摊到产品成本,而转嫁到消费者身上,从而也会降低竞争力,尤其是减少对科研的投入。

我到企业发现,当代的中国陶瓷企业人力分配有一个怪现象外伤性癫痫如何预防:销售队伍和财务人员特别多,多得已经大大超过企业的科研队伍。此现象即便和外国企业对比也仍然算怪事。由此联想到国内许多企业素质与办企业的宗旨这些根本性的问癫痫应该怎么治疗题,而国内企业长期以来抄袭多、模仿多、差异化小也与此有关。

我很欣赏简一李志林董事长对力气投向的魄力。他从一个股份企业走出来敢走自己的一条独特创新路,花大力气先把产品做好,把砖做得非常有个性,让同行折服,他成功了。一个企业的力气投向应该是企业重要研究的课题。

企业重视管理愿花重金请人帮忙提高管理水平本是好事,也无可非议。但我看到的是有一部分“管理专家”的管理计谋着力于如何绷紧职工的神经,用计算机算计劳动者还有那么一点点空隙余力可开发起来,将之变成机器人。他们敢到陶瓷厂搞管理,然而可以完全不知道陶瓷是怎么做出来的,哪些是靠力气的,哪些是靠智慧的。他中医医院可以治疗癫痫吗们进厂办红利分配不是讲科学公平,而总是偏向于讨好企业主,因为钱是老板给的,因而绝大多数的“专家”在厂里都是受职工白眼的。所以我说当前陶瓷界混入一些玩空手道的人,较终这样做的企业没有几个能很好的收场,因为缺乏对人的本性了解,较终也把企业害死了。

总之希望中国陶瓷强大,力气投向要准确,管理要人性化,要讲科学。

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