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雷士照明内乱溯源

时间:2019-03-16 18:58:26

雷士照明内乱溯源

在董事会罢免了吴长江的第七天,“吴长江依然控制着雷士照明的重庆总部,以及占据公司营业额达四成的万州生产基地,公司的财务章、公章和营业执照也仍在吴的控制中,并拒绝交出。”目前看来,这场江湖规则与法律规则的对抗仍在继续上演。经济观察报 记者 万晓晓 在8月8日被雷士照明董事会罢免了CEO职务之后,吴长江依然以CEO身份召开了“不执行董事会决议”的新闻发布会,并且拒绝向董事会委派的临时CEO交出公章、财务章和营业执照。吴长江的理由是苯妥英钠的药理作用,“没有人比我对雷士的感情更深”。并且他认为“董事会罢免的决议无效,我有一天能重回大股东地位,重掌雷士照明。”在几次股权转让之后,吴长江在雷士照明的股份仅剩2.54%,他也从大股东身份转为职业经理人癫痫病发作原因。在他看来,“雷士照明董事长王冬雷的企业没我做得好”,“上市公司只是融资的壳,所有的资产都在大陆,而大陆工厂的法人是我,都是我一手经营的”。   这呈现出和资本方完全不同的逻辑——在资本方看来,企业的所有权是以股权比例呈现。对于上市公司来说,股东大会是很高的权力机构,董事会由股东大会选举产生,按照《公司法》和《公司章程》,代表股东大会行使公司管理权限。也就是说,董事会作出的决议,经理层必须执行。   而CEO(首席执行官)则是负责企业日常经营管理的很高级管理人员,向董事会负责,其专业和领导能力,是董事会决定聘任和罢免的理由。   一位与王冬雷和吴长江有多年交往的知情人士称,“吴长江身上颇具江湖气,而且不讲规则”。即便是在与媒体的沟通中,吴长江也常以“老大”自居,表达对兄弟们的照顾,推崇“人性治理”。   “为什么吴长江敢于不接受董事会的决议,并设置一系列的障碍,以决议无效的名义继续占据公司,是谁给了他胆量?为什么在法制*,一个简单的法律问题却难以执行?”王冬雷说,而现行法律法规上“只认图章”的硬性规定,也给董事会决议事务的贯彻执行增加了难度。 #pagesymbol#  “无效”的决议   在董事会罢免了吴长江的第七天,雷士照明董事长王冬雷说,吴长江依然控制着雷士照明的重庆总部,以及占据公司营业额达四成的万州生产基地,公司的财务章、公章和营业执照也仍在吴的控制中,并拒绝交出。   “我们只能尽可能使银行的重要资金不出现大的意外。”王冬雷说,他正在跟当地政府联系,希望在政府主导下,通过法律途径接管工厂,维护上市公司合法权益。   经济观察报获悉,为了不产生武力冲突,8月8日起,万州生产基地2000名员工已经放假,地方政府曾提出双方各派一个总经理,把生产先维持下去,但遭到吴长江的拒绝,至今未果。   “吴长江指使手下人,鼓动上百名不明身份的人把董事会派驻的接管人赶出了工厂,接管人则在酒店等着政府的介入。”王冬雷说,董事会在对重庆总部的接收过程中,遭到暴力干扰,警方已经介入,而万州生产基地也是在接收一两天后,遭遇暴力干扰,很终,当地政府以维稳名义,让董事会派驻的接管人暂时退出来。   “我不明白,我们上市公司作为自己资产的合法拥有者,却对自己上市公司的财产被别人控制而无能为力,这样下去,我们董事会如何维护公众股东的利益,如何去维护投资者的利益?”王冬雷认为,罢免程序几天前就已经完成,并在港交所公布,而吴长江如此占有公司是违法的。   而在吴长江看来,不执行董事会决议的原因是,“董事会的罢免并不符合程序,属于无效决议,会上三位独立董事均不同意”。   究竟董事会的罢免决议是否癫痫病小发作预防有效?经济观察报在向雷士照明的独立非执行董事魏宏雄核实时,得到不同说法:“吴出席了董事会并做了发言,其他参会董事也都在会议上表达了意见,会议是在各位董事的意见下做出了决定,在表决环节,除了吴长江本人,其他董事都对罢免投了赞成票,董事会的召开合法有效,决议也合法有效。&治疗癫痫病效果很好rdquo;   在一个月前,雷士照明公告,吴长江全面退出雷士照明11家附属公司的董事会。彼时,雷士照明表示,“董事会成员的更换,并非股东权利格局的重新分配,而是所有股东的共识,体现了股东利益的均衡,也符合上市公司的治理要求。”而大股东德豪润达也表达“一如既往支持吴长江经营雷士照明”。   随之而来,雷士照明的董事会发现,即便已经罢免了吴长江作为11家附属公司的董事长职务,相关的企业公章和工商资料却无法接管。没有公章和工商资料,雷士照明就无法更改法人代表,也无法开展正常的业务经营。   吴长江向经济观察报承认自己确实“拒绝交出公章”,在他看来,“董事会对于重大事项,是其他几个人

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